토리 2

✅ 국민연금이란?먼저, 국민연금에 대해 간단히 짚고 넘어가겠습니다.국민연금은 대한민국 정부가 운영하는 공적 연금제도입니다.소득이 있는 사람이 일정 기간 동안 보험료를 내면, 노후에 매달 연금을 받을 수 있도록 하는 사회보장제도죠.가입 대상: 18세 이상 60세 미만의 소득 있는 국민납부 방식: 월 소득의 9% (사업자: 4.5%, 직장: 회사가 반 부담)수령 시기: 만 62세 이후부터 연금 수령 가능🧒 왜 18세에 자동으로 국민연금에 가입되나요?핵심은 “소득이 있느냐 없느냐”입니다.만 18세가 되면서 소득이 발생하면 자동으로 국민연금 지역가입자 또는 사업장가입자로 편입됩니다.의무가입 대상에 해당하기 때문이죠.▶ 자동가입 대상대상자 유형 국민연금 가입 형태 설명18세 이상 직장인사업장가입자회사에서 자동 ..

✅ 실업급여 선지급 제도란?실업급여 선지급 제도는 말 그대로 실업급여를 일정 조건 하에 먼저 지급받을 수 있도록 하는 제도입니다.기존의 실업급여는 구직활동을 일정 횟수 이상 수행한 뒤 지급되지만, 선지급 제도는 실직 초기에 어려움을 겪는 구직자에게 일정 금액을 미리 주는 제도입니다.이 제도는 코로나19 이후 경기침체 및 실업률 증가에 대응하기 위해 시범 운영된 바 있으며, 재난형 실업, 장기 실업 등 취약계층 지원책으로도 확대될 가능성이 있습니다.📌 왜 필요한가?실업급여는 일정한 요건을 갖춰야 받을 수 있습니다. 하지만 이 과정에서 **기다리는 기간(대기 기간)**이 존재하고,실업 직후 급격히 소득이 끊긴 사람에게는 매우 부담스러운 시기가 됩니다.실제 현실에서는 다음과 같은 문제가 있습니다:퇴직 후 실..

1. 양육비 이행명령이란?양육비 이행명령은 법원이 상대방에게 양육비를 지급하라는 명령을 내리는 제도입니다. 이는 단순한 권고가 아닌 법적인 강제력을 가진 명령으로, 상대방이 따르지 않을 경우 과태료 부과, 감치(유치장 유사한 처분), 신상공개 등의 불이익을 받을 수 있습니다.즉, 양육비를 주지 않는 상대에게 법적으로 강력하게 압박할 수 있는 수단입니다.2. 누가 신청할 수 있나요?양육비 이행명령은 **자녀를 직접 키우고 있는 ‘양육자’**가 신청할 수 있습니다. 일반적으로는 다음과 같은 조건을 만족해야 합니다.가정법원의 양육비 지급 판결 또는 조정 결정이 이미 내려진 상태상대방이 정해진 기간 동안 양육비를 지급하지 않은 경우지급 기한이 이미 지나간 미지급분에 대해서만 가능 (미래 양육비는 해당되지 않음)..